Spécificités : Intelligence relationnelle

L’intelligence relationnelle, individuelle et collective, est une compétence attendue par les organisations, dans un monde collaboratif, de plus en plus connecté, nécessitant mobilité et adaptabilité.

L’intelligence individuelle permet de se positionner en cohérence avec soi-même dans un environnement de travail.

L’intelligence individuelle s’articule au collectif car l’être humain ne peut exister et s’épanouir, hors des relations et interactions avec autrui, notamment sur le mode de la reconnaissance.

L’intelligence collective se construit à partir des intelligences individuelles.
Evolutive, elle favorise la créativité et les adaptations au changement, exigé par les mutations et transformations de l’environnement. Elle participe à la cohésion, au sentiment d’appartenance à l’organisation, apporte une plus-value à l’identité et à la performance de la structure.